|
| 理事长人力资本对合作社绩效的影响研究 |
|
| 投稿时间：2014-06-18 |
| DOI： |
| 中文关键词: 理事长 人力资本 农民合作社 经营绩效 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:国家社科基金重大项目(08&ZD021)；国家自然科学基金面上项目(71273267)；北京市哲学社会科学规划项目(13JGC061)；中国博士后科学基金特别资助项目(201104185) |
|
| 摘要点击次数: 1807 |
| 全文下载次数: 1199 |
| 中文摘要: |
| 运用人力资本和合作社相关理论，采用二元Logistic回归方法，结合140家合作社的调研数据，分析了理事长人力资本对合作社经营绩效的影响。结果表明，理事长文化水平、技术水平等对合作社经营绩效有显著的正向影响，年龄等对合作社经营绩效影响不显著。此外，理事长担任职务、管理人数和获得贷款，对合作社经营绩效有正向的影响。由此提出，应进行理事长职业再教育和技术培训，建立与理事长技术水平挂钩的薪酬体系，注意人力资本与资金、人才、社会资本的协调配合，以提高合作社绩效。 |
| 英文摘要: |
| |
|
查看全文
查看/发表评论 下载PDF阅读器 |
| 关闭 |